TvOO: Tijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties

In de uitgave van juni 2017 met als thema: 24/7 o.a.

  • Van Training naar Gaming
  • Slapen om te leren
  • Online leren


Download hier de laatst verschenen uitgave met als thema 'Wendbaar' (maart 2017)

Nieuws

Weggeefactie: Leren in tijden van tweets, apps en likes

Je bent onderweg en ontdekt dat je je smartphone bent vergeten. Wat doe je? Terugkeren naar huis als het nog kan. Als dat niet meer lukt voel je je behoorlijk onthand. Even zonder telefoon, mail, tweets, apps en likes: tegenwoordig is dat vrijwel niet meer denkbaar. Sociale media hebben in razend tempo een enorme invloed gekregen op ons leven...

Vitaliteitscheck

Als je als medewerker vitaal bent, kun je je werk goed en met plezier doen en ben je weinig ziek. Bovendien voel je je dan betrokken bij je werk en organisatie. Met deze Vitaliteitscheck krijg je snel een indruk van je vitaliteit. Hierbij wordt gekeken naar betrokkenheid, naar geestelijk en lichamelijk werkvermogen en hoe de organisatie, je...

Werken in 2025: 6 trends

Vergaande digitalisering, samenwerken in netwerken, minder managers, meer zelfsturing en de werkomgeving als verbindende factor. Dat staat werknemers de komende jaren te wachten, zo blijkt uit onderzoek van het Centre for People and Buildings en Hospitality Group samen met twaalf grote Nederlandse kantoorhoudende organisaties naar de toekomst...

Gratis MOOC: Empower your People

Organisaties moeten wendbaar zijn om in te spelen op innovaties en snelle ontwikkelingen in de markt. Zelfsturing onder medewerkers wordt gezien als oplossing om voor deze wendbaarheid te zorgen. Wanneer medewerkers zelfsturend zijn, zijn zij flexibeler, verantwoordelijker, meer betrokken en wordt er beter samengewerkt. Er is bovendien meer...