Actueel

Pagina:1|2|3|...|96|
Weggeefactie: Giftige communicatie
woensdag 10 mei 2017Het voorkomen en oplossen van gedoe op het werk
Steken onder water, sarcastische grapjes en verwijten: we maken allemaal gebruik van giftige communicatie. Doe het liever niet, want het lost geen problemen op en de samenwerking verslechtert alleen maar. Wil je succesvol samenwerken met andere mensen? Leer dan om de giftige communicatie van jezelf en andere mensen te herkennen. Op welke...
33 reactie(s) op dit artikel
Winactie: Toegangskaarten 11e Nationaal Opleiding & Ontwikkeling event
woensdag 10 mei 2017 De verwachting is dat medewerkers in de toekomst veel vaker wisselen van baan en zelfs meerdere banen tegelijkertijd hebben. Het gevolg hiervan is dat continue bijscholing noodzakelijk is voor een betere aansluiting op het werk. Tegelijkertijd is het misschien wel jouw grootste frustratie als HR-professional: er is een fors budget voor...
1 reactie(s) op dit artikel
5 punten waaraan je kunt zien of een medewerker gestresst is 
woensdag 10 mei 2017 Een miljoen Nederlanders hebben stress en last van burn-out klachten. Vooral koks, artsen, juristen, leerkrachten in het basisonderwijs en managers in de zakelijke en administratieve dienstverlening ervaren een hoge werkdruk. Hoe kun je als bestuurder zelf de signalen herkennen van een medewerker die in de problemen dreigt te komen? ...
0 reactie(s) op dit artikel
Twee vereisten voor succesvol blended learning: de denkpiste en Impact Mapping
woensdag 10 mei 2017 Echte vakmensen herken je door de passie voor hun beroep. Die passie is een belangrijke bron voor hun succes maar soms ook een valkuil. Learning & Development professionals willen graag leerinterventies, of zoals wij graag zeggen ‘learning journeys’, ontwikkelen. Daar zit hun ‘Wow!’.  Dat is mooi natuurlijk,...
0 reactie(s) op dit artikel
Joseph Oubelkas: ‘Ik wil de rechter die mij tot tien jaar celstraf veroordeeld heeft nog eens persoonlijk bedanken’
woensdag 10 mei 2017 Joseph Oubelkas (1980) zat 1637 dagen onterecht vast in verschillende Marokkaanse gevangenissen. Toch is hij niet depressief, rancuneus of als slachtoffer teruggekomen, maar juist sterker, veerkrachtiger en positiever. Op het event Verdraaide organisaties doet hij zijn verhaal en laat hij zien hoe ieder van de aanwezigen voor 100% zijn eigen...
2 reactie(s) op dit artikel