Tvoo2

Tijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties, Tvoo

is een toonaangevend onafhankelijk vakblad op het gebied van Human Resource Development en Learning & Development en richt zich op diegenen die zich individueel, groepsgewijs of beleidsmatig bezighouden met en geboeid worden door de ontwikkeling van mensen in relatie tot werk, opleiden, trainen, leren en presteren. Bedient een groot netwerk van bevlogen professionals, waarbij het actief stimuleren van groei en ontwikkeling in het vakgebied voorop staat. Brengt inspiratie, professionalisering, visie, verbondenheid en de mogelijkheid om te delen en doet dat op een authentieke en mooi vormgegeven manier.
 

Beweging - Februari 2024

Wellicht is het je ontgaan, maar de nieuwe reclames van Kia auto’s gaan over beweging: “Movement that inspires.” Tijdens de voorbereidingen van deze uitgave bleek telkens weer dat het hierover gaat als we het hebben over beweging. We raken geïnspireerd door acties en vernieuwing. Als we sollicitanten vragen waar ze willen werken dan is dat bij een bedrijf dat innoveert. Stilstand is achteruitgang in deze tijd.

Tvoo2

Tijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties, Tvoo

is een toonaangevend onafhankelijk vakblad op het gebied van Human Resource Development en Learning & Development en richt zich op diegenen die zich individueel, groepsgewijs of beleidsmatig bezighouden met en geboeid worden door de ontwikkeling van mensen in relatie tot werk, opleiden, trainen, leren en presteren. Bedient een groot netwerk van bevlogen professionals, waarbij het actief stimuleren van groei en ontwikkeling in het vakgebied voorop staat. Brengt inspiratie, professionalisering, visie, verbondenheid en de mogelijkheid om te delen en doet dat op een authentieke en mooi vormgegeven manier.
 

Identiteit - November 2023

Wie ben je als je niet werkt? Dat heb ik me de afgelopen maanden wel eens afgevraagd. Noodgedwongen zat ik op de bank en kon ik even niet werken. Doemscenario’s van geraniums en andere schrikbeelden over pensioen kwamen regelmatig aan mij voorbij.
De vraag ‘wie ben ik als ik niet werk?’ bleek ineens heel relevant. Want met wie heb je dan contact en wat doe je dan de hele dag?

Tvoo2

Tijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties, Tvoo

is een toonaangevend onafhankelijk vakblad op het gebied van Human Resource Development en Learning & Development en richt zich op diegenen die zich individueel, groepsgewijs of beleidsmatig bezighouden met en geboeid worden door de ontwikkeling van mensen in relatie tot werk, opleiden, trainen, leren en presteren. Bedient een groot netwerk van bevlogen professionals, waarbij het actief stimuleren van groei en ontwikkeling in het vakgebied voorop staat. Brengt inspiratie, professionalisering, visie, verbondenheid en de mogelijkheid om te delen en doet dat op een authentieke en mooi vormgegeven manier.
 

Slim - September 2023

Als je ergens nog niet het fijne van weet of je bent op zoek naar een breder kader of je weet niet precies wat je invalshoek moet gaan zijn, dan kun je dat vragen aan een slimme Artificial Intelligence (AI): de ChatGPT. Op de vraag wat slimheid nu eigenlijk is krijg je het volgende antwoord: “Slimheid is meestal gerelateerd aan intellectuele vaardigheden en het vermogen om problemen op te lossen of beslissingen te nemen op basis van logische overwegingen.

Thema's

BEWEGING

cover_tvoo_febr_2024
Februari 2024

IDENTITEIT

TVOO-2023-04-99
November 2023

SLIM

September 2023

PUNT

Mei 2023

Hier treft u een overzicht van onze berichten die we via onze nieuwsbrieven van het Tijdschrift voor Coaching, LoopbaanVisie en PsychoSociaal delen 

Met verdieping in meer dan 300 thema’s in onze vakbladen en toegang tot een groot netwerk aan auteurs is dit  een perfect uitgangspunt voor het samenstellen en uitgeven  van vakboeken. Met een vertaling vanuit de theorie naar de praktijk, een frisse moderne vormgeving en digitale innovaties zorgen we ervoor dat onze boeken toegankelijk en relevant zijn. Een waardevolle aanvulling voor de “kenniskast” van de professional.

Agenda

Onze Partners...

Met als uitgangspunt “Kennis als Kern van Verbinding”