Het is zover: een nieuw jaar en een nieuw platform. Met TvO starten we een nieuw hoofdstuk, waarin TvOO, Develhub en de Ooa (Orde van Organisatiekundigen en -adviseurs) de krachten bundelen. Niet langer vier keer per jaar een papieren nummer, maar tien keer per jaar een thematische digitale platformeditie.

Als hoofdredacteur met een uitgesproken voorkeur voor papier en boeken, was ik sterk gehecht aan onze vertrouwde uitgave en de geweldige redactie erachter. Ik dacht eerlijk gezegd dat het niet beter kon worden.

Toch ben ik positief verrast. De samenwerking met de redactie van de Ooa heeft ons perspectief verbreed. Niet alleen HRD of trainen, maar het volledige spectrum van organisatieontwikkeling is nu vertegenwoordigd. Onze gesprekken en brainstorms over thema’s zijn verdiept en leveren nieuwe inzichten op. Want wat kun je als HRD-professional eigenlijk bereiken als de organisatie zelf niet helder ergens voor stáát?