TvOO: Tijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties

In de uitgave van december 2019 met als thema: Aandacht o.a.

  • Aandacht voor aandacht! Olivia Kramers & Ria van Dinteren
  • Leren: van onbewust naar bewust, Robert-Jan Simons  
  • Bang voor feedback, Tom Nijsmans & Dajo de Prins 

Download hier de laatst verschenen uitgave met als thema 'Aandacht' (december 2019)

Nieuws

Weggeefactie: Signatuur in de zorg

Als verantwoordelijke signeer je van alles: brieven, offertes, contracten en andere documenten. De signatuur waar het in dit boek over gaat, betreft echter niet de letterlijke handtekening die je zet, maar de wijze waarop jij persoonlijk invulling geeft aan jouw rol. Waar jouw krabbel onderaan een brief al uniek is en een bevestiging vormt van...

Column: 3 managementlessen via een huisvrouw en een printer uit 1985

In het gezin waarin ik opgroeide waren we er vroeg bij met computers. De eerste personal computer die in huis kwam, moest je nog op de televisie aansluiten. Dat was een ZX-Spectrum. Een kleine computer met gummi toetsen die mijn broer via een wedstrijd van de ANWB gewonnen had. We schrijven begin jaren tachtig, een periode die je het beste...

Digitaal leren(d) leven

Vraag aan een willekeurig persoon wat hij op persoonlijk vlak in een baan zoekt en je zal een antwoord krijgen als “uitdaging” of “ontwikkeling”. Een goede werksfeer en een goed salaris zijn uiteraard belangrijk, maar mensen hebben de wil om nieuwe dingen te leren. Toch zijn we nog lang niet zo ver dat we ons leven lang...

Activatiebeleid: 4 tips om medewerkers zelfstandig te laten leren

In veel organisaties is activatie de belangrijkste oorzaak van lage scholing onder medewerkers. Organisaties stuiten dan ook vaak op dezelfde uitdaging: hoe stimuleren en activeren we scholing en zelfregie onder eigen medewerkers? Dat lerende organisaties succesvoller zijn in de zoektocht naar nieuw talent, maar ook meer potentie uit...