TvOO: Tijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties

In de uitgave van september 2019 met als thema: Model o.a.

  • Pragmatisch prutsen met modellen, Jaap van ’t Hek & Leike van Oss
  • ‘Dit is geen test’, Henriette Lundgren & Rob F. Poell & Brigitte Kroon  
  • Groeien gaat van ‘au’! column, Justus Schoonheim 

Download hier de laatst verschenen uitgave met als thema 'Model' (september 2019)

Nieuws

Congres Positieve Psychologie

Congres Positieve Psychologie - Thema: Dynamiek in Relaties 29 november 2019 We worden het gelukkigst van goede relaties. Betekenisvolle relaties maken ons leven langer, gelukkiger en gezonder. Warme, vertrouwensvolle relaties met anderen, bezig zijn met het welzijn van anderen en begrip voor het geven en nemen in menselijke relaties zijn...

Weggeefactie: Zet je tanden in de WOR

De OR zeg je? To be or not to be ken ik wel. Maar wat is de OR? OR is de afkorting van Ondernemingsraad. Elke organisatie in Nederland met meer dan 50 medewerkers is wettelijk verplicht een OR te hebben. De wet op de ondernemingsraden (WOR afgekort) uit 1950 is daarbij de leidraad. En zoals het met elke wet gaat, gaat het ook met de WOR....

Geen verbinding

"Aan de deur wordt niet gekocht." "Nou, laten we dan maar snel naar binnen gaan!" Aan die woorden moest ik denken toen ik laatst nul op mijn rekest kreeg. Ik geef het toe. Ik ben nogal scheutig met het sturen van LinkedIn-uitnodigingen. Als ik iemand iets interessants zie posten, kan ik zomaar het volgende...

Wie enkel op zichzelf reflecteert, wordt niets wijzer

Persoonlijkheidstesten lijken nuttig, maar wie enkel op zichzelf reflecteert, weet niet hoe anderen hen zien. Juist je reputatie, met negatieve en positieve punten, helpt je verder als toekomstig leiderschapstalent. Persoonlijkheidstesten: we doen ze maar al te graag. Het geeft ons een beeld over onszelf, houvast en een verklaring voor...