Actueel

Overal is een schreeuwend tekort aan personeel. Want nog nooit waren er zó weinig mensen om zó veel werk te doen: in de zomer van 2022 stonden er tegenover elke honderd werkzoekenden maar liefst 143 vacatures. Daardoor blijft werk liggen, en dreigen mensen die wél werken overbelast te raken. Hoe gaan we dat personeelstekort oplossen? Jol Stoffers weet als hoogleraar Employability bij de Open Universiteit dat we het antwoord níet moeten zoeken in robots. Of in het halen van nieuwe arbeidsmigranten of het begeleiden van langdurig werklozen terug de arbeidsmarkt op. Waarom dat niet het ei van Columbus is, en wat er dan wél moet gebeuren legt hij uit in deze aflevering van de Werkplaats. Spoiler: je kunt er zélf ook wat aan doen! (bron: Universiteit van Nederland)

Over Prof. dr. Jol Stoffers…
Jol Stoffers is hoogleraar Employability bij de Open Universiteit.