Uit wetenschappelijk onderzoek onder honderden teams blijkt dat teamenergie de beste voorspeller van teamsucces is. Teams waar energie aanwezig is presteren tot wel 40 procent beter, hebben een lager verloop en kennen minder verzuim. Maar teamenergie zorgt ook voor een prettige werksfeer, dat mensen plezier hebben in het werk dat ze doen en ze elkaar op alle fronten ondersteunen. In dit boek leer je zes vormen van energie in een team herkennen. Daarnaast ontdek je de teamenergiemethode die ervoor zorgt dat bij ruim 65 procent van de teams binnen 4 maanden na de start van een traject een significante verbetering van de energie te zien is. Teamenergie biedt de juiste tools voor teammanagers of teamleiders die met hun teams willen werken aan teamontwikkeling en op zoek zijn naar een praktische en wetenschappelijk onderbouwde methode die aantoonbaar zorgt voor bruisende teams.
Cees
Cees promoveerde in 2017 aan de VU op het onderwerp ‘Naar energieke teams’ waarin hij 3 jaar lang 100 teams heeft gevolgd in hun ontwikkeling. Met ruim 25 jaar ervaring als leidinggevende, verandermanager, programmamanager, organisatieadviseur en teamcoach schakelt hij makkelijk tussen concept en praktijk, tussen strategie en uitvoering en tussen onderstroom en bovenstroom. De energie binnen het team is voor Cees een belangrijke spiegel voor de aanwezige ambitie, teamspirit en de bereidheid om met elkaar te bouwen en resultaten te realiseren. Sinds 2017 heeft Cees, samen met Leonie, het PhD-onderzoek ‘naar energieke teams’ doorontwikkeld en toegankelijk gemaakt in een praktische aanpak voor teamontwikkeling die stevig verankerd is in empirisch onderzoek. Meer dan 350 teams hebben inmiddels gebruikgemaakt van deze methodiek, wat niet alleen een rijke dataset voor onderzoek oplevert, maar ook diepgaand inzicht in de ontwikkeling van teams. Zijn missie is zoveel mogelijk teams met energie te laten werken.
Leonie
In 2000 maakte Leonie de overstap van haar carrière in de zorg naar het vak van coach en teamcoaching. Leonie studeerde Arbeids- en Organisatiepsychologie in Leiden en studeerde Cum Laude af op cultuurverandering binnen de politie. Momenteel werkt Leonie als Managing Partner bij COURIUS. Vanuit die rol houdt zij zich bezig met complexe coachvragen, leiderschapsontwikkeling , teamcoaching en werkt zij sinds 2017 samen met Cees aan de doorontwikkeling van de Teamenergiemethodiek voor teamontwikkeling.
In samenwerking met de auteurs van Teamenergie mogen we drie exemplaren weggeven. Deze weggeefactie loopt tot en met 1 mei a.s . Winnaars worden per e-mail geïnformeerd.
