
Podcast luistertip: Brain Bakery
Sinds december 2019 brengt Brain Bakery de serie podcasts No More Boring Learning uit. Jeanne Bakker en Jan-Peter Hoogstrate – gezamenlijk goed
Tijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties
Is een toonaangevend onafhankelijk vakblad op het gebied van L&D en HRD. Het richt zich op diegenen die zich individueel, groepsgewijs of beleidsmatig bezighouden met en geboeid worden door de ontwikkeling van mensen in relatie tot werk, opleiden, trainen, leren en presteren. Bedient een groot netwerk van bevlogen professionals, waarbij het actief stimuleren van groei en ontwikkeling in het vakgebied voorop staat.
Onderdeel van het tijdschrift is de nieuwsbrief van TvOO. Deze verschijnt zeven keer per jaar en wordt aan ruim 15.000 geïnteresseerden aangeboden.
Sinds december 2019 brengt Brain Bakery de serie podcasts No More Boring Learning uit. Jeanne Bakker en Jan-Peter Hoogstrate – gezamenlijk goed
Elke dag bijleren heeft veel positieve effecten. Zo verruim je je blik op de wereld, krijg je meer zelfvertrouwen en blijf je
Leiders die hun team willen versterken, kijken van oudsher al snel naar ervaren krachten. Jonge collega’s werden vaak over het hoofd gezien.
In de aankomende uitgave van TvOO somt Ger Driesen de internationale koplopers op het gebied van AI en leren op, en besteedt
Tien, twintig, dertig of zelfs veertig jaar voor dezelfde werkgever werken: voor de oudere generatie op de arbeidsmarkt is dat de normaalste
De zeer krappe arbeidsmarkt maakt het niet alleen lastig voor werkgevers om personeel te vinden, maar ook om het bestaande personeel vast
Uit wetenschappelijk onderzoek onder honderden teams blijkt dat teamenergie de beste voorspeller van teamsucces is. Teams waar energie aanwezig is presteren tot
De Franse auteur Georges Perec stierf in 1982 aan longkanker. In het boek La disparition dat hij zo’n 14 jaar eerder schreef,
In beweging komen Wellicht is het je ontgaan, maar de nieuwe reclames van Kia auto’s gaan over beweging: “Movement that inspires.” Tijdens
Op een krappe arbeidsmarkt hebben organisaties niet alleen moeite om nieuw talent te werven, maar ook om medewerkers te behouden. Zo verlaat
Door een snel veranderende arbeidsmarkt én steeds sneller evoluerende technologieën is het natuurlijk niet verwonderlijk dat ook de vaardigheden die van sollicitanten
Nodig voor de groei van het team Sinds corona lijkt thuiswerken een verworvenheid: de files vermijden en een betere werk-privébalans en concentratie.
Tijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties
Is onderdeel van Uitgeverij Kloosterhof
Napoleonsweg 128A
6086 AJ Neer
ABN AMRO: NL38.ABNA.061.70.45.976
NL05.ABNA.060.57.41.123
KvK: 130.38280
BTW: NL8220.03.612.B01
Met onderstaand formulier kunt u zich aanmelden voor de nieuwsbrief van TvOO.
2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|