Actueel

Weggeefactie: Queeste naar goed werk

wo 22 aug 2018

‘De lerende organisatie’ is terug van weggeweest. Steeds meer organisaties proberen er vorm aan te geven. Maar waarom verloopt dat vaak toch zo moeizaam? En wat is eraan te doen?

Organisaties zoeken naar manieren om hun professionals meer ruimte, eigenaarschap en zelfsturing te geven. Opgaven worden steeds meer integraal opgepakt en het samenspel neemt toe. Menige organisatie kampt daarbij met een opvallende combinatie van uitputting en onderbenutting. Naast klachten over werkdruk, zien we ook professionals die aanzienlijk meer in hun mars hebben dan ze kwijt kunnen in hun werk. Het is dan ook geen rare gedachte om dan het lerend vermogen van mensen, teams en de organisatie als geheel te willen versterken. 

In dit boek onderzoekt Manon Ruijters wat de hedendaagse ontwikkelingen vragen van professionals en organisaties. Wat is nodig om samenspel soepel te laten verlopen en een lerende organisatie te vormen? De verkenningen maken dat we wellicht met meer compassie kunnen kijken naar de worstelingen die met deze ontwikkelingen gepaard gaan. Ze zijn er echter vooral op gericht om nieuwe inzichten te vinden die helpen vorm te geven aan het noodzakelijke leren in verandering.

In samenwerking met Vakmedianet mogen we 5 exemplaren van dit boek weggeven! Deze weggeefactie loopt t/m dinsdag 4 september. Winnaars worden woensdag 5 september per e-mail geïnformeerd. Over de uitslag kan niet worden gecorrespondeerd. Klik hier om mee te doen aan deze weggeefactie!

Let op: reacties via onderstaand formulier worden niet meegenomen

Geef hieronder uw reactie op dit nieuwsitem

Leave this one empty:
Naam:
Don't fill in data here:
Reactie:
Don't put anythin in here:
CAPTCHA Image

Rianne Malschaert - dinsdag 28 augustus 2018

Nog altijd blij met het college van Manon waarin ze vertelde en een toelichting gaf op dat alles wat mensen samen doen leren en ontwikkelen is. Ik heb haar inzicht altijd meegenomen in al mijn stappen die ik gezet heb in mijn carrière.

Gerrie Roelofsen - dinsdag 28 augustus 2018

DIt boek lijkt een goede match te zijn met mijn afstudeeropdracht voor de opleiding Opleidingskunde.... Eigenaarschap en zelfsturing, wat betekent dit voor startend verpleegkundigen? En hoe kunnen we als ziekenhuis daarin ondersteunen? Of ik het boek wil winnen? Yes please ????

Ellis van Dam - dinsdag 28 augustus 2018

Manon heeft een mooie actuele en wetenschappelijk onderbouwde kijk op leren en veranderen, ik ben geel benieuwd naar haar nieuwe boek!

Kirsten Burger - maandag 27 augustus 2018

Interessant met raakvlakken met mijn Masteropleiding

Jacqueline Metselaar - maandag 27 augustus 2018

Ik ben benieuwd naar het spanningsveld tussen vaardigheden (comfort) en uitdagingen en hoe dit binnen organisaties gefaciliteerd kan worden. Dit boek geeft vast weer nieuwe inzichten; leuk en verrijkend!

Hanneke - maandag 27 augustus 2018

Ik ben heel benieuwd naar haar nieuwe boek!

Lucy Jacobs - maandag 27 augustus 2018

Veel zin in dit boek

B. Gijsen - maandag 27 augustus 2018

De lerende organisatie was er al die tijd, althans de behoefte eraan, aan leren bij mensen. Fijn zo’n nieuw boek met reflectie en handvatten. Om samen verder te leren.

Meta Streefland - maandag 27 augustus 2018

Nieuwsgierig naar dit boek! Hoe het mijn team kan helpen bij onze ontwikkeling.

Roel van Swetselaar - zondag 26 augustus 2018

Ik denk dat Manon woorden geeft aan de menselijke factor die in de optelsom van de organisatieontwikkeling doorslaggevend is. Ik ben erg onder de indruk van haar boek Binnenste Buiten en haar persoonlijke professionele benadering.

Riëtte Tempelman - zondag 26 augustus 2018

Zeer benieuwd naar het versterken van het lerend vermogen van mensen, teams en organisaties!

Jacquelien - zondag 26 augustus 2018

Ik ben erg benieuwd naar dit nieuwe boek! Een kijken waar dit bij mijn queeste kan helpen ...

E Kassies - zaterdag 25 augustus 2018

Een nieuw boek van Manon is so wie so fijn!

Jos de Jong - vrijdag 24 augustus 2018

Leren en ontwikkelen is mijn passie. Nooit uitgeleerd en met dit boek wil ik heel graag aan de slag

Mieke de Leeuw - vrijdag 24 augustus 2018

Ik ga graag mijn zoektocht middels dit boek aan!

Cees van den Berg - vrijdag 24 augustus 2018

Manon Ruijters heeft echt een wezenlijke bijdrage geleverd aan het HRD en L&D vak. Haar boeken zoals Liefde tot leren, DRIE , maar ook haar redactionele arbeid voor de Canon van het leren zijn van grote waarde voor het vakgebied. Ze heeft zelf Goed Werk geleverd. Dat ze constant aan het onderzoeken is en op zoek is om de waarde en de positie van professionals in organisaties te definiëren is te waarderen. Ik zie er naar uit om dit boek van Manon te lezen en binnen mijn advies werk richting opdrachtgevers om te zetten in waarde voor de organisaties , de teams en de professionals. Manon en de mensen om haar heen verdienen echt het lintje :GOED WERK"!

yvonne van de Wolfshaar - donderdag 23 augustus 2018

graag

Simone - donderdag 23 augustus 2018

Graag en bruikbaar boek

Marcel - donderdag 23 augustus 2018

mooi dat dit boek er nu is in 'mijn zoektocht' naar anders leren in onze organisatie

Jennifer - donderdag 23 augustus 2018

Heel graag!

Joop Kools - donderdag 23 augustus 2018

Ik ben net het boek "Je binnenste buiten" over professionele identiteit aan het bestuderen ik verwacht dat een mooi vervolg is op leren en ontwikkelen

Ben - donderdag 23 augustus 2018

wil deze zoektocht graag aangaan

Astrid verhaag - donderdag 23 augustus 2018

Blij om weer van Manon te horen!

Monique Weber - donderdag 23 augustus 2018

Wat zou ik er graag meer over willen weten. Past precies bij de ontwikkelingen binnen onze VO-Scholen: professionele ruimte, krimp, de maatschappelijke opgave voor docenten om kinderen te helpen zich voor te bereiden op deze maatschappij en hoe kan staf en leiding daarin ondersteunen?

shirley vos - donderdag 23 augustus 2018

graag

Nienke van Karsen - donderdag 23 augustus 2018

Lijkt mij een heel mooi idee om vanuit compassie te zoeken naar veranderingsmogelijkheden!

Ton van Goor - donderdag 23 augustus 2018

Prima werk! Ook goed om er 'n reactie over te schrijven in TEO !

DION DAMMAN - donderdag 23 augustus 2018

Arbeidsvreugde, voldoening in het werk, een goed team, goede verloning, autonomie, enz., laat maar komen!