Actueel

Weggeefactie: Werkgeluk werkt!

wo 20 feb 2019

Als het goed gaat met je werknemers, gaat het goed met jouw bedrijf. Gelukkige medewerkers die doen wat bij ze past, leveren namelijk aantoonbaar betere resultaten. Ze zijn gezonder, betrokkener, gemotiveerder en innovatiever dan minder gelukkige medewerkers.

In dit praktische boek wordt duidelijk wat jij als HR-professional of manager kunt doen om aan de slag te gaan met werkgeluk. Aan de hand van het Klaver 4-model word je met diverse tools begeleid bij het implementeren van werkgeluk in jouw organisatie. Dit model geeft inzicht in de vier pijlers van werkgeluk (betekenis, talent, vrijheid en relaties) en laat bovendien zien wat dit betekent voor ieder niveau in de organisatie (organisatie, team en individu).

Naast theorie, overdenkingen en tips bevat dit boek ook diverse praktijkvoorbeelden van onder andere Tony’s Chocolonely, Hutten Catering, Experius, Incentro en Great Place to Work. Het voorwoord is geschreven door Paul de Blot SJ, honorair hoogleraar Business Universiteit Nyenrode.

 

Lieke Bezemer is happyologist, psycholoog gespecialiseerd in werkgeluk. Het is haar missie om het werkgeluk van heel werkend Nederland te vergroten.

 

“Werkgeluk werkt! biedt praktische handvatten om direct binnen jouw organisatie met werkgeluk aan de slag te gaan.”
– Janine Vos, CHRO Rabobank

“Dat werkgeluk werkt, bewijzen onze medewerkers iedere dag en wordt prachtig weergegeven in dit boek.”
– Bob Hutten, Directeur Hutten Catering

 

In samenwerking met S2 Uitgevers mogen we vijf exemplaren van dit boek weggeven. Deze weggeefactie loopt tot en met dinsdag 5 maart. Prijswinnaars worden woensdag 6 maart per e-mail geinformeerd. Over de uitslag kan niet worden gecorrespondeerd. Klik hier om mee te doen aan deze weggeefactie.

 

Let op: reacties via onderstaand formulier worden niet meegenomen


Geef hieronder uw reactie op dit nieuwsitem

Leave this one empty:
Naam:
Don't fill in data here:
Reactie:
Don't put anythin in here:
CAPTCHA Image

Stieneke Otten - dinsdag 5 maart 2019

Met praktische handvatten; direct aan de slag!

Marjo - dinsdag 5 maart 2019

Toevallig net een aanvraag hierover van klant ontvangen en ben me aan het inlezen. Dit boek zou hierbij helpen :)

Ria Fielmich - donderdag 28 februari 2019

Ik ben als loopbaancoach dagelijks aan de slag om het werkplezier van medewerkers te vergroten door ze daar zelf inzicht in te geven. Ik ben benieuwd naar de handvatten. Niet voor niets heet mijn eigen bedrijf: pleasure at work. Niets belangrijkers dan dat!

Veronika van Zalingen - donderdag 28 februari 2019

Ik ben het ermee eens dat werkgeluk werkt. Je hoort steeds meer medewerkers praten over werkplezier, zingeving en van toegevoegde waarde zijn. Helaas zien wij in de meeste bedrijven dat efficiënte op de eerste plaats staat. Targets worden besproken en wat niet goed gaat i.p.v. te focussen op wat wel goed gaat. De medewerkers op de juiste plaats zette, waar zij hun talenten kunnen exploreren en daardoor meer werkgeluk ervaren. Uiteindelijk leidt dit tot meer efficiëntie.

Marjo - donderdag 28 februari 2019

Toevallig net een aanvraag hierover van klant ontvangen en ben me aan het inlezen. Dit boek zou hierbij helpen :)

hageman - donderdag 28 februari 2019

werkgeluk trekt nieuwe mensen en behoudt ze ook voor het bedrijf. Investeren in geluk, lijkt me ook een mooi levensdoel

Judith Faas - dinsdag 26 februari 2019

Het is deze maand gelukt om bij onze RvB aandacht te krijgen voor werkplezier! Hier gaan we uiteraard op doorbouwen en hier zou wat extra inspiratie en theorie in de vorm van dit boek zeker een bijdrage aan kunnen leveren. #plezierwerkt

Hilde Habicht - dinsdag 26 februari 2019

Prachtig onderwerp! Werk geluk werkt!

Dorine Lelyveld - maandag 25 februari 2019

Prachtig onderwerp! Lijkt me super om als 'achtergrond' te hebben als executive coach ;-)

Tars de Ruiter - vrijdag 22 februari 2019

Prachtig initiatief, word ik gelukkig van!

Sanja de Bruin - vrijdag 22 februari 2019

Superinteressant voor mijn klanten die met gezondheidsproblemen toch voldoening willen houden in hun werk. Ik zou het graag willen lezen.

Sonja Jansen - vrijdag 22 februari 2019

Wat een interessant boek! Dat wil ik graag ontvangen en als ik het gelezen heb mogelijk aanbevelen aan klanten.

Linda Wensink - vrijdag 22 februari 2019

Interessant!

Richrd post - donderdag 21 februari 2019

Er is weer aandacht voor een goed gevoel, houden van je werk. Ditboek is vast wel aanvullend.

Anneke Mosman - donderdag 21 februari 2019

Hoe moeilijk kan het zijn, gelukkig worden van je week, door je HR proces net even iets anders in te richten. Ik wil me daar graag over later inspireren door dit mooie boek

martine van eijk - donderdag 21 februari 2019

werkgeluk voor iedereen staat bovenaan mijn verlanglijstje

Petra Denen - donderdag 21 februari 2019

Werkgeluk werkt inderdaad!

JanR van der Steeg - donderdag 21 februari 2019

Mogelijk ken je het gevoel van: 'Ik doe dit wel maar ik bèn dit niet" Gandhi zei: “Wie doet wat hij leuk vindt hoeft nooit meer te werken” m,a,w, Werken met passie is pas werk dat niet meer voelt als werk.

elly nijenhuis - donderdag 21 februari 2019

Graag!

Laura - donderdag 21 februari 2019

Laat die klavertjes vier maar groeien!

Ton van Goor - donderdag 21 februari 2019

Prima actie weer! Graag dus! Ton

Nelly - donderdag 21 februari 2019

Lijkt me ook heel goed van toepassing op het inclusief ondernemen!

C Schoubben - donderdag 21 februari 2019

Kan niet wachten op dit boek!

Mariska - donderdag 21 februari 2019

superbenieuwd naar hoe je dit practisch doet!

Christian DEGLAIN - donderdag 21 februari 2019

Van welwillende manager naar feel good maangement: dit wordt de nieuwe trend!

Annemieke van Brussel - donderdag 21 februari 2019

Ik geluk, jij gelukt, zij/hij gelukt, wij gelukken. Ik heb geluk!

Anke Van der heide - donderdag 21 februari 2019

Iedereen wil toch gelukkig zijn. Ik wil graag helpen!

Paul 't Mannetje - donderdag 21 februari 2019

Ik wil bijdragen aan 1 miljoen gelukkige werkenden in de zorg; wie weet kan het boek mij inspireren voor de juiste aanpak?!

Marloes - donderdag 21 februari 2019

Ik ben erg benieuwd naar dit boek!

Jan Schuitemaker - donderdag 21 februari 2019

Boeiend thema!

Antoine van Kasteren - donderdag 21 februari 2019

Graag word ik een van de vijf gelukkigen. Ik wens u veel (leef) en werkgeluk.

Yvonne Raaijmakers - donderdag 21 februari 2019

Geluk is om te delen; ik lees het boek vast met veel plezier en geef mijn opgedane kennis graag door!

Cees Gaasbeek - donderdag 21 februari 2019

Ik wil graag meeloten!

Leo Hans - donderdag 21 februari 2019

Meer werkgeluk in het onderwijs graag !!

Folko Jan Wijnholds - donderdag 21 februari 2019

-

Marit Boersma - donderdag 21 februari 2019

Mijn werkgeluk als L&D-er gun ik anderen ook zo! Op naar klavertje vier.

Dirk van Dijk - donderdag 21 februari 2019

Binnen de Koninklijke Luchtmacht willen we onze mensen gereed maken en houden voor vrede en veiligheid in de snel veranderende wereld. We hebben onderkend van een vitaliteitsoogpunt dat werkgeluk en zingeving ontzettend belangrijke factoren zijn om hierin rekening mee te houden. Hierin willen we graag meer verdieping zoeken!

Marleen Brouwer - donderdag 21 februari 2019

Past mooi binnen ons aanbod over de professionele standaard "Veerkracht en werkenergie".

Hugo Lumens - donderdag 21 februari 2019

Je hebt een beetje geluk nodig om gelukkig te worden

Sedlarik - donderdag 21 februari 2019

Met een voorwoord van de immer inspirerende en tot reflectie uitnodigende Paul Blot is het (werk-)gelukt voor het mogen lezen van dit boek al begonnen.

HJ mol - donderdag 21 februari 2019

Laat het geluk maar komen.

Janine - donderdag 21 februari 2019

Ik wil de benadering vanuit werkgeluk ipv werkdruk graag leren kennen.

Henning Zorn - donderdag 21 februari 2019

Zo waar als een koe