Actueel

Pagina:|1|...|116|117|118|119|120|...|124|
HBO Bedrijfskunde-studenten en HNW
di 08 nov 2011 Het Nieuwe Werken  is een hot topic op de agenda voor studenten van HBO-opleidingen,  ook bij Bedrijfskunde, waar ik een HR-vak geef aan 19-jarige studenten. Als ik op de eerste lesdag vraag wat  Het Nieuwe Werken inhoudt, krijg ik  schoorvoetend antwoord: “Dat is toch werken vanuit je bed met een mobieltje?” Studenten hebben zo hun...
0 reactie(s) op dit artikel
Wat hebben Obama en Máxima gemeen?
di 08 nov 2011 Obama en Maxima zijn voorbeelden van een nieuwe generatie leiders. Beiden hebben gemeen dat zij balans hebben tussen hun masculiene en feminiene kwaliteiten en waarden. Maar wat is dat precies en hoe verhoudt zich dat tot hun populariteit en succes? En wat is de parallel met wat de 21ste eeuw van leiderschap vraagt? We zullen hiertoe eerst...
0 reactie(s) op dit artikel
VOLG DE LEIDER!
di 08 nov 2011Doe wat de leider deed
Leiders spreken tot onze verbeelding. Al helemaal als het gaat om grote leiders. Ze maken op belangrijke momenten het verschil en krijgen daarom een plaats in onze geschiedenisboeken. Er worden in voorkomende gevallen meer dan levensgrote beelden voor ze opgericht en hun uitspraken noteren we als ingedikte wijsheid. Veel leiders spreken ook...
0 reactie(s) op dit artikel
De COURAGE-TO-CONNECT® methodiek
di 08 nov 2011‘Zien’: de kern van succesvol leiderschap
Snelle marktveranderingen, onvoorziene tegenslagen, kostenreducties, innovaties, klantgerichtheid. En bredere thema’s: milieu, duurzaamheid, internationalisering, armoede, multiculturaliteit, veiligheid, vrijheid. Zie hier de uitdagingen van de 21e eeuw voor organisaties en bedrijven samengevat in twee regels. Ga er maar aan staan. En dat is...
0 reactie(s) op dit artikel
De bibliotheek
di 08 nov 2011 Recensie Ben Tiggelaar - Guido van de Wiel Laat Ben Tiggelaar twee uur praten over Succesvol Samen Werken en het wordt een onderhoudende en wetenschappelijk onderbouwde avond vol anekdotes. Bijna onzichtbaar weet deze spreker een sluitend betoog op te bouwen richting een strength based benadering. Klik hier voor het volledige artikel in PDF ...
0 reactie(s) op dit artikel