Actueel

Pagina:|1|2|3|4|...|151|
Jonge managers letten vaker op etniciteit van sollicitanten
di 13 apr 2021 Teams met een mix aan leeftijd, afkomst, ervaringsniveaus en geslacht leveren nieuwe inzichten op, die kunnen bijdragen aan de bedrijfsprestaties. Bij het aannemen van nieuwe medewerkers let 1 op de 5 managers daarom op de etniciteit van de sollicitant. Managers jonger dan 35 jaar doen dit beduidend vaker (22%) dan managers van 55 jaar of...
0 reactie(s) op dit artikel
Tevreden thuiswerker is het productiefst
di 13 apr 2021 Een tevreden thuiswerker is productiever dan op kantoor. Dat is, kort samengevat, de conclusie van het onderzoek We Werken Thuis door het Center for People and Buildings (CfPB) en de TU’s van Delft en Eindhoven. De onderzoekers ondervroegen vorig jaar elke week ruim 40.000 thuiswerkers naar hun ervaringen met thuiswerken. Een krappe...
0 reactie(s) op dit artikel
4 stappen om zelf een positieve mindset te creëren
di 13 apr 2021 “Probeer positiever te denken”... het is snel en makkelijk gezegd. Maar hoe doe je dat en waarom zou je dat doen? Omdat we onze positieve mindset inderdaad kunnen beïnvloeden, aldus onderzoek. Indien menselijke basisbehoeftes als competenties, verbondenheid en autonomie vervuld zijn, kunnen we de werking van onze gedachten op...
0 reactie(s) op dit artikel
Video: Levenslessen die bijdragen
di 13 apr 2021 Brenda Slagter-Grifhorst ging naar aanleiding van haar onlangs bij Kloosterhof Neer BV verschenen boeken (Terug naar JOU: authentiek & Uniek en Jezelf & anderen leiden) in gesprek met Herman Wijffels over persoonlijkheid en leiderschap. Bijgaand de laatste twee delen 13 en 14 van dit gesprek, waarin Brenda Slagter-Grifhorst en...
0 reactie(s) op dit artikel
Perfectionisme op de werkvloer is geen deugd
di 13 apr 2021 Perfectionisme op de werkvloer wordt vaak als een deugd beschouwd. Veel mensen vermelden dit zelfs met trots tijdens sollicitatiegesprekken. Hun houding vereist echter controle over elk klein detail, en daarom is dit verlangen naar uitmuntendheid eigenlijk een tekortkoming. Het is duidelijk hoe dit vermogen meer negatieve dan positieve...
1 reactie(s) op dit artikel