Actueel

Pagina:|1|2|3|4|5|...|141|
HRD-tool: Leren is leuk
wo 19 aug 2020 Stel je voor, je komt als nieuwe collega in een nieuwe Jumbo-winkel werken. Twee weken voordat de winkel opengaat, ontvang je een uitnodiging om naar Veghel te komen. Samen met je collega’s word je opgehaald met een gele Jumbo-bus… In de bus krijg je een ontbijtje, een leuke kennismakingsopdracht met collega’s die je...
0 reactie(s) op dit artikel
Weggeefactie: Visueel Samenwerken
wo 13 mei 2020Maakt teams slimmer en effectiever
Visueel Samenwerken is een krachtige toolkit om meetings, projecten & processen te verbeteren. In het boek wordt uitgelegd hoe elk team een visuele “taal” kan creëren om de communicatie en samenwerking rond de belangrijkste doelen van het team te verbeteren. Visueel Samenwerken werkt heel krachtig in allerlei...
17 reactie(s) op dit artikel
Jaag beste werknemers niet weg! 4 tips
wo 13 mei 2020 Nog nooit stonden er zoveel vacatures online. De zoektocht naar nieuw talent wordt voor bedrijven dus alsmaar moeilijker en complexer. Het is dan ook belangrijker dan ooit dat organisaties goed nadenken over de beste methodes om talent te binden en – misschien wel belangrijker – te behouden. Flexibele uren en werkplekken, een...
0 reactie(s) op dit artikel
Column: Ideeën 'upcyclen'
di 12 mei 2020 Vlakbij Sunrise Boulevard in Fort Lauderdale, Florida, vind je het Osborne Reef. Het is niet zomaar een rif, maar een kunstmatig aangelegd rif, waarvan de basis bestaat uit betonblokken. Zo’n kleine vijftig jaar geleden bedacht een werkgroep vanuit Broward Artificial Reef Inc (BARINC) een ambitieus uitbreidingsplan van dit rif. Er...
0 reactie(s) op dit artikel
Opleiden en ontwikkelen in coronatijd: hoe doe je dat?
ma 11 mei 2020 Werknemers die de ruimte krijgen om zich zowel op persoonlijk als professioneel vlak te ontwikkelen, zitten vaak lekkerder in hun vel en presteren daardoor beter. Maar hoe pak je dit aan in coronatijd? 5 praktische tips om in deze tijd extra aandacht aan medewerkerontwikkeling te geven en werknemers te stimuleren om hun vrijgekomen tijd aan...
0 reactie(s) op dit artikel