Actueel

Pagina:|1|...|3|4|5|6|7|...|139|
Column: Steen der wijzen
di 18 feb 2020 Onze zoon Bram had vandaag een inschrijfformulier bij zich van school. In Brams klas kregen alle kinderen die gemiddeld een voldoende of hoger stonden namelijk de mogelijkheid om zich voor het volgende jaar voor een extra vak in te schrijven. "Het vak komt gewoon bovenop mijn huidige rooster", zegt Bram en hij voegt eraan toe:...
0 reactie(s) op dit artikel
Goede redenen om betere samenwerking te stimuleren
di 18 feb 2020 Veel leidinggevenden zullen het erover eens zijn dat in deze turbulente tijden, waarin de wereld in rap tempo verandert, goede samenwerking van groot belang is. Het draagt zelfs in sterke mate bij aan het geluk dat mensen ervaren op de werkvloer. Allereerst is het fijn om niet altijd alles alleen te hoeven doen. Hoe introvert sommigen ook...
0 reactie(s) op dit artikel
Ruim helft young professionals verandert binnen 2 jaar van baan vanwege onvrede doorgroeimogelijkheden
di 18 feb 2020 Bijna tweederde van de young professionals op de arbeidsmarkt verlaat binnen twee jaar de eerste baan, uit onvrede over doorgroeimogelijkheden en de bedrijfscultuur. Dat blijkt uit een onderzoek van het Brits-Nederlandse online carrièrenetwerk Magnet.me. 61% van de hogeropgeleiden verandert al binnen 2 jaar van eerste werkgever....
0 reactie(s) op dit artikel
In 3 stappen naar een effectieve brainstormsessie
di 18 feb 2020 ‘Brainstormen’ klinkt misschien simpel, maar het is veel meer dan alleen ‘vrij nadenken’. Als je het echt goed wil doen, moet je er zelfs wat spelregels aan verbinden. Vergadertrainer Laurens van der Horst deelt zijn stappenplan voor een effectieve brainstormsessie. Voorzitters zien het vaak al helemaal voor zich:...
0 reactie(s) op dit artikel
4 manieren om een ontwikkeling richting Nieuw Organiseren te borgen
di 18 feb 2020 Wie van klassiek organiseren naar Nieuw Organiseren wil moet een lange adem hebben. Het gaat niet slechts om de invoering van zelfsturende teams invoeren, het is het grondig doordenken van vormen van samenwerken, sturen, beslissen en informatie delen, vanuit de overweging dat een andere vorm van organiseren zal leiden tot betere vervulling van...
0 reactie(s) op dit artikel