Digitaal-gedreven transformatie is allang geen keuze meer (Oratie)
Organisaties moeten een stap verder gaan dan enkel digitale technologieën adopteren. Digitaal- gedreven transformatie is allang geen keuze meer. Volgens Rogier van de Wetering, hoogleraar Digitaal-gedreven transformatie aan de Open Universiteit, is het voor organisaties broodnodig om zo te kunnen overleven en gedijen in de huidige economie en te voldoen aan het veranderende gedrag en […]
Video: The power of believing that you can improve
Carol Dweck neemt een growth mindset onder de loep: het idee dat we de capaciteit van ons brein kunnen doen groeien om problemen op te lossen. Ofwel: de kracht van het geloof in ons eigen potentieel. (bron: TEDxNorrkoping)
Diversiteit en inclusie geen prioriteit voor organisaties
Diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid op de werkvloer staan niet in de top tien van belangrijkste beleidsthema’s van HR-professionals. Bijna de helft van de werkgevers stuurt er niet actief op. Het gros van de organisaties heeft ook niet recent onderzocht of er sprake is van een loonkloof tussen mannen en vrouwen. Dat blijkt uit HR-Trendonderzoek van […]
Bedrijfsleven geeft innovatie hoogste prioriteit in 20 jaar
Het wereldwijde bedrijfsleven geeft innovatie de hoogste prioriteit in maar liefst 20 jaar. Dat blijkt uit onderzoek van Boston Consulting Group (BCG). Sinds 2005 voert BCG jaarlijks een uitgebreide innovatiestudie uit. Voor de nieuwste editie ondervroeg het adviesbureau ruim duizend senior executives over zaken als het belang van innovatie voor hun businessmodel en investeringsagenda. Maar […]
Weggeefactie: De Customer Leader
Leiderschapsgids om een grootse business op te bouwen De meeste managementboeken gaan ervan uit dat je de klant moet volgen. Radicale onzin volgens Rudy Moenaert – hoogleraar strategische marketing aan TIAS School for Business and Society – en Henry Robben – hoogleraar marketing aan Nyenrode Business Universiteit. Je moet de klant helemaal niet volgen. Je […]
Column Guido van de Wiel: Van Big Brother naar vele Same Size Siblings
‘Big Brother’. Het is een term die jongere mensen vaak eerder met de entertainmentindustrie associëren dan met literatuur. Dankzij de populariteit van het gelijknamige tv-programma staat het in veel kringen vooral bekend om reallife televisie, waarbij mensen zich 24 uur per dag laten filmen. Maar oorspronkelijk stamt het begrip uiteraard uit het boek 1984, de […]
Gratis artikel uit TvOO 2024-1: Beweging creëren met AI
In beweging komen Wellicht is het je ontgaan, maar de nieuwe reclames van Kia auto’s gaan over beweging: “Movement that inspires.” Tijdens de voorbereidingen van deze uitgave bleek telkens weer dat het hierover gaat als we het hebben over beweging. We raken geïnspireerd door acties en vernieuwing. Als we sollicitanten vragen waar ze willen werken […]
Learning Agility: 5 cruciale kwaliteiten die alle medewerkers zouden moeten hebben
Weet jij hoe jouw organisatie er over vijf jaar uitziet? Verandering is voor veel organisaties de enige constante. Je merkt dat de veranderingen steeds sneller gaan. Dit vraagt om nieuwe manieren van werken en nieuwe kwaliteiten van medewerkers. De hoofdvraag is steeds of de medewerkers van nu toekomstproof zijn. Het vervelende is dat de veranderingen […]
Podcast luistertip: Brain Bakery
Sinds december 2019 brengt Brain Bakery de serie podcasts No More Boring Learning uit. Jeanne Bakker en Jan-Peter Hoogstrate – gezamenlijk goed voor meer dan 40 jaar ervaring op gebied van L&D en training – winden zich elke week ergens over op in de wereld van Learning & Development. Zij bespreken dit vanuit hun eigen […]
5 manieren om elke dag iets bij te leren
Elke dag bijleren heeft veel positieve effecten. Zo verruim je je blik op de wereld, krijg je meer zelfvertrouwen en blijf je je persoonlijkheid ontwikkelen. Daarvoor hoef je heus niet elke dag met je neus in de boeken te zitten. Met deze eenvoudige gewoontes kan je dagelijks iets bijleren. Ontdek je favoriete leerstijl Er is […]
