Weggeefactie: De Customer Leader
Leiderschapsgids om een grootse business op te bouwen De meeste managementboeken gaan ervan uit dat je de klant moet volgen. Radicale onzin volgens Rudy Moenaert – hoogleraar strategische marketing aan TIAS School for Business and Society – en Henry Robben – hoogleraar marketing aan Nyenrode Business Universiteit. Je moet de klant helemaal niet volgen. Je […]
Column Guido van de Wiel: Van Big Brother naar vele Same Size Siblings
‘Big Brother’. Het is een term die jongere mensen vaak eerder met de entertainmentindustrie associëren dan met literatuur. Dankzij de populariteit van het gelijknamige tv-programma staat het in veel kringen vooral bekend om reallife televisie, waarbij mensen zich 24 uur per dag laten filmen. Maar oorspronkelijk stamt het begrip uiteraard uit het boek 1984, de […]
Gratis artikel uit TvOO 2024-1: Beweging creëren met AI
In beweging komen Wellicht is het je ontgaan, maar de nieuwe reclames van Kia auto’s gaan over beweging: “Movement that inspires.” Tijdens de voorbereidingen van deze uitgave bleek telkens weer dat het hierover gaat als we het hebben over beweging. We raken geïnspireerd door acties en vernieuwing. Als we sollicitanten vragen waar ze willen werken […]
Learning Agility: 5 cruciale kwaliteiten die alle medewerkers zouden moeten hebben
Weet jij hoe jouw organisatie er over vijf jaar uitziet? Verandering is voor veel organisaties de enige constante. Je merkt dat de veranderingen steeds sneller gaan. Dit vraagt om nieuwe manieren van werken en nieuwe kwaliteiten van medewerkers. De hoofdvraag is steeds of de medewerkers van nu toekomstproof zijn. Het vervelende is dat de veranderingen […]
Podcast luistertip: Brain Bakery
Sinds december 2019 brengt Brain Bakery de serie podcasts No More Boring Learning uit. Jeanne Bakker en Jan-Peter Hoogstrate – gezamenlijk goed voor meer dan 40 jaar ervaring op gebied van L&D en training – winden zich elke week ergens over op in de wereld van Learning & Development. Zij bespreken dit vanuit hun eigen […]
5 manieren om elke dag iets bij te leren
Elke dag bijleren heeft veel positieve effecten. Zo verruim je je blik op de wereld, krijg je meer zelfvertrouwen en blijf je je persoonlijkheid ontwikkelen. Daarvoor hoef je heus niet elke dag met je neus in de boeken te zitten. Met deze eenvoudige gewoontes kan je dagelijks iets bijleren. Ontdek je favoriete leerstijl Er is […]
7 manieren waarop jong talent direct waarde kan toevoegen
Leiders die hun team willen versterken, kijken van oudsher al snel naar ervaren krachten. Jonge collega’s werden vaak over het hoofd gezien. Er is echter een kentering gaande. En terecht, want er zijn verschillende goede redenen waarom het selecteren van jong talent een goede optie kan zijn. In het dynamische en zakelijk landschap van nu, […]
Video: Brainpower, your weekly AI training show
In de aankomende uitgave van TvOO somt Ger Driesen de internationale koplopers op het gebied van AI en leren op, en besteedt hij onder anderen aandacht aan Josh Cavalier. “Josh Cavalier uit de USA is de oprichter van JoshCavalier.ai; een bedrijf dat zich heeft gespecialiseerd in toepassing van AI op het gebied van leren. Josh […]
Je hele carrière dezelfde werkgever? Daar wordt niemand gelukkig van
Tien, twintig, dertig of zelfs veertig jaar voor dezelfde werkgever werken: voor de oudere generatie op de arbeidsmarkt is dat de normaalste zaak van de wereld, jongeren zullen zo’n jubileum niet snel halen. Waarom is dat zo? Terwijl de generatie van hun ouders nog regelmatig een groots jubileum bij een werkgever viert, is het voor […]
34 oplossingen voor het personeelstekort
De zeer krappe arbeidsmarkt maakt het niet alleen lastig voor werkgevers om personeel te vinden, maar ook om het bestaande personeel vast te houden. De oplossing van het personeelsvraagstuk vraagt om de nodige creativiteit en flexibiliteit. In de publicatie Personeelstekorten aanpakken, steekt UWV de werkgevers de helpende hand toe met 34 praktische tips om vacatures […]
