Learning or lagging? Rethinking growth at work
Steeds
meer organisaties houden zich bezig met de vraag hoe ze Fit for the Future kunnen blijven. ‘Fit for the future’ verwijst naar wendbare organisaties met medewerkers die op de hoogte blijven van nieuwe trends en ontwikkelingen, en die aandacht besteden aan zowel mentale als fysieke vitaliteit.
Binnen HR en L&D groeit het besef dat dit essentieel is om voorbereid te zijn op toekomstige uitdagingen. In diverse podcasts verkent de serie Fit for the Future wat ervoor nodig is om organisaties toekomstbestendig te maken en welke rol leren en ontwikkelen daarbij spelen.
Luister mee en ontdek wat fit for the future betekent in de praktijk – met Nederlandstalige en Engelstalige podcasts. (bron: Archipel Academy)
Learning or lagging?
Why do some organizations succeed in creating a strong learning culture, while others struggle to get people moving? In this episode of Fit for the Future, Derkjan Swart dives into the role of Continuous Professional Development (CPD) and explores how HR and L&D professionals can turn development into a mindset instead of a checklist. Swart talks about motivation, daily work pressure, the value of certifications, and the trends that will shape professional growth in the years to come. A conversation full of clear insights, practical tips, and fresh ideas to help you build a workplace where learning never stops.