Actueel

Pagina:1|2|3|...|153|
Weggeefactie: In het echt ben ik veel leuker
wo 19 mei 2021Online impact realiseren door breinkennis toe te passen
Dit praktische boek rondom online trainen is geschreven door en voor mensen die hun opleidingen en trainingen vooral online moeten (vorm)geven. Het geven van een online training of presentatie is toch net iets anders dan voor een groep staan. Hoe houd je de aandacht van je deelnemers vast? Hoe zorg je, ook online voor een veilige en open...
11 reactie(s) op dit artikel
Column: Het verschil tussen ‘fix’ en ‘solve’
di 18 mei 2021 In het boek Legacy beschrijft James Kerr hoe het Nieuw-Zeelandse rugbyteam The All Blacks opereert volgens een aantal eenvoudige maar krachtige werkprincipes. Naast 'Niemand is groter dan het team' is dat bijvoorbeeld het principe 'Laat een plek beter achter dan hoe je deze aantrof'. De combinatie van deze principes maakt dat...
0 reactie(s) op dit artikel
Gratis artikelen uit Feiten
ma 17 mei 2021Tijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties 2021-1
Ook in ons vakgebied is er sprake van nepnieuws. Van modellen die feitelijk niet meer juist zijn of van resultaten die toch net niet behaald zijn. Het was een goede training, want dat zeiden de deelnemers. Die soms zelfs gestuurd werden. Leren en ontwikkelen heeft betrouwbare feiten nodig om haar belang te laten zien aan organisaties. In deze...
0 reactie(s) op dit artikel
TvOO top 20
ma 17 mei 2021Opinieleiders en smaakmakers in HRD
Wie moet je volgen om invloedrijk te blijven in HRD-land de komende 10 jaar? Wie is jouw inspiratiebron en bij wie spiek jij innovatieve ideeën? Kortom wie mag niet ontbreken in de TvOO Top 20 who to follow for HRD’ers? Deze vraag is door TvOO uitgezet op LinkedIn en hieronder vind je de top 20 van genoemde smaakmakers! ...
0 reactie(s) op dit artikel
Meer werkenden volgen opleiding voor persoonlijke ontwikkeling
ma 17 mei 2021 Je blijven ontwikkelen – op persoonlijk vlak of op werkgebied – is belangrijk. Voor de mate waarin je geluk ervaart, maar ook om mee te komen op de arbeidsmarkt. De coronacrisis heeft deze behoefte dan ook vergroot. Dit blijkt uit het onderzoek van Intermediair en Springest – in samenwerking met onafhankelijk veldwerkbureau...
0 reactie(s) op dit artikel