Actueel - Nieuws

Door zijn achtergrond in marketing én HR heeft bekroond arbeidsmarketeer René Herremans – expert in het werven en behouden van personeel –

Mijn moeder is afgelopen week 80 jaar geworden. Hoera! Zoals in onze familie gebruikelijk hadden mijn broer en ik een vrolijke act

Vraag het aan de slimme AI Als je ergens nog niet het fijne van weet of je bent op zoek naar een

Organisatieontwikkeling verwijst naar het concept en de inspanningen om de capaciteiten van een organisatie te verbeteren door de interacties tussen individuen in

Dat gezonde werknemers cruciaal zijn voor het goed functioneren van organisaties, daar is werkgevend Nederland wel van overtuigd inmiddels. Maar wordt daarnaar

De snelle veranderingen in allerlei domeinen vragen om curricula die responsief zijn: ontwikkelingen in het werkveld moeten snel kunnen landen in het

Het beoordelen van werkprestaties vormt de basis van veel HR-processen. Maar de helft van de managers heeft nauwelijks tijd om prestaties van

Er zijn drie miljard werkende mensen op deze planeet en slechts 40% daarvan geeft aan blij te zijn op het werk. Michael

‘Duurzame inzetbaarheid’ is een breed begrip. In de kern draait het om het geluk, de vitaliteit en de ontwikkeling van je medewerkers.

Een vervelende klus, een conflict met een collega of een potentieel vervelend gesprek met je baas: je werk kan je ook buiten

Spanning managen in organisaties en in jezelf Wil jij iets veranderen in je organisatie? Weet je wat er moet gebeuren en wat