Actueel
Wat een HR-professional echt moet weten
ma 15 apr 2019 HR-professionals kennen hun waarde op de arbeidsmarkt en zijn niet bang voor een nieuwe uitdaging. Maar wat moet de HR-professional te bieden hebben om mee te tellen voor toekomstige werkgevers? Wat een HR-professional echt moet weten Meer dan honderdduizend mensen houden zich bezig met HR of recruitment in Nederland, zo blijkt uit...
ma 15 apr 2019 HR-professionals kennen hun waarde op de arbeidsmarkt en zijn niet bang voor een nieuwe uitdaging. Maar wat moet de HR-professional te bieden hebben om mee te tellen voor toekomstige werkgevers? Wat een HR-professional echt moet weten Meer dan honderdduizend mensen houden zich bezig met HR of recruitment in Nederland, zo blijkt uit...
0 reactie(s) op dit artikel
Video: Hoe overleef je als organisatie het digitale tijdperk?
ma 15 apr 2019 Sander Duivestein gelooft dat alleen organisaties die nieuwe technologieën omarmen weten te overleven. Het is digitaal darwinisme: veranderen of verdwijnen. Want in de wereld van morgen maakt technologie het verschil. Bedrijven moeten geen weerstand bieden, maar digitalisering, automatisering en virtualisering aangrijpen om te veranderen....
ma 15 apr 2019 Sander Duivestein gelooft dat alleen organisaties die nieuwe technologieën omarmen weten te overleven. Het is digitaal darwinisme: veranderen of verdwijnen. Want in de wereld van morgen maakt technologie het verschil. Bedrijven moeten geen weerstand bieden, maar digitalisering, automatisering en virtualisering aangrijpen om te veranderen....
0 reactie(s) op dit artikel
Werken in meerdere teams tegelijk leidt bij jongeren tot stress en ziekteverzuim
ma 15 apr 2019 Werken in meer dan één team tegelijk is een alledaags fenomeen op de werkvloer van grote bedrijven en overheidsinstanties. Multiple team membershipmaakt het werk voor ervaren werknemers uitdagender en interessanter. Maar bij jongere werknemers leidt gelijktijdig lidmaatschap van verschillende teams juist tot problemen. Zij...
ma 15 apr 2019 Werken in meer dan één team tegelijk is een alledaags fenomeen op de werkvloer van grote bedrijven en overheidsinstanties. Multiple team membershipmaakt het werk voor ervaren werknemers uitdagender en interessanter. Maar bij jongere werknemers leidt gelijktijdig lidmaatschap van verschillende teams juist tot problemen. Zij...
0 reactie(s) op dit artikel
Organisaties zouden niet meer moeten 'stunten' met leiderschapshypes
ma 15 apr 2019 Wendbare organisaties, wendbaar leiderschap, zelfsturende teams, …: de modellen in de managementliteratuur wisselen elkaar razendsnel af. Als organisatie overeind blijven en het liefst nog voorop lopen, is dan ook niet vanzelfsprekend in deze VUCA-tijden. Hoe maak je tussen alle trends de juiste keuze? Sioo ondervindt in de dagelijkse...
ma 15 apr 2019 Wendbare organisaties, wendbaar leiderschap, zelfsturende teams, …: de modellen in de managementliteratuur wisselen elkaar razendsnel af. Als organisatie overeind blijven en het liefst nog voorop lopen, is dan ook niet vanzelfsprekend in deze VUCA-tijden. Hoe maak je tussen alle trends de juiste keuze? Sioo ondervindt in de dagelijkse...
0 reactie(s) op dit artikel
De voor- en nadelen van e-learning
ma 15 apr 2019 De term 'e-learning' hoor je steeds vaker. Het wordt ook wel web-based leren of online leren genoemd en wordt steeds populairder en steeds vaker ingezet door bedrijven richting hun werknemers, maar ook door coaches, trainers en therapeuten als onderdeel van een coachingstraject, met andere woorden een soort hybride leren. En uiteraard...
ma 15 apr 2019 De term 'e-learning' hoor je steeds vaker. Het wordt ook wel web-based leren of online leren genoemd en wordt steeds populairder en steeds vaker ingezet door bedrijven richting hun werknemers, maar ook door coaches, trainers en therapeuten als onderdeel van een coachingstraject, met andere woorden een soort hybride leren. En uiteraard...
0 reactie(s) op dit artikel
