Actueel
Populairste artikelen 2018
wo 23 jan 2019 De nieuwsbrief van TvOO gaat inmiddels naar ruim 17.000 geïnteresseerden. In 2018 waren dit de populairste artikelen: 7 dingen die je als L&D professional moet weten over blockchain technologie De 5 valkuilen van zelfsturing ‘light’ De 7 belangrijkste werktrends voor 2019 Waarom zitten zoveel millennials met...
wo 23 jan 2019 De nieuwsbrief van TvOO gaat inmiddels naar ruim 17.000 geïnteresseerden. In 2018 waren dit de populairste artikelen: 7 dingen die je als L&D professional moet weten over blockchain technologie De 5 valkuilen van zelfsturing ‘light’ De 7 belangrijkste werktrends voor 2019 Waarom zitten zoveel millennials met...
0 reactie(s) op dit artikel
Gestolde organisaties
wo 23 jan 2019 Hardlopers zijn doodlopers, zo luidt het spreekwoord. Met andere woorden: wie te snel begint, haalt misschien het einde niet. Dat moge zo zijn, maar het omgekeerde is ook waar, zo blijkt zonneklaar uit de cases in mijn nieuwe boek ‘Datacratisch werken’. Door open te staan voor continu verbeteren en anders te kijken naar beschikbare...
wo 23 jan 2019 Hardlopers zijn doodlopers, zo luidt het spreekwoord. Met andere woorden: wie te snel begint, haalt misschien het einde niet. Dat moge zo zijn, maar het omgekeerde is ook waar, zo blijkt zonneklaar uit de cases in mijn nieuwe boek ‘Datacratisch werken’. Door open te staan voor continu verbeteren en anders te kijken naar beschikbare...
0 reactie(s) op dit artikel
Waarom investeren in je bedrijfscultuur leidt tot meer succes
wo 23 jan 2019 We leven in een snel veranderende wereld. Ook de zakenwereld groeit exponentieel. Medewerkers hebben de behoefte mee te veranderen. Daarom is het voor een organisatie van belang in haar bedrijfscultuur te blijven investeren. Chef Geluk Arjen Banach vertelt in zijn ondernemerscollege over het belang van het binden en boeien van je medewerkers....
wo 23 jan 2019 We leven in een snel veranderende wereld. Ook de zakenwereld groeit exponentieel. Medewerkers hebben de behoefte mee te veranderen. Daarom is het voor een organisatie van belang in haar bedrijfscultuur te blijven investeren. Chef Geluk Arjen Banach vertelt in zijn ondernemerscollege over het belang van het binden en boeien van je medewerkers....
0 reactie(s) op dit artikel
Promotie: Work engagement as a key for unlocking performance
wo 23 jan 2019 Constructive leadership and leaders’ work engagement itself are important levers for employees’ work engagement. Individual and organizational work engagement leads to individual and organizational performance. The Engagement-Index (ENG-I) is a statistically valiated and well accepted measurement of behavioral work engagement in...
wo 23 jan 2019 Constructive leadership and leaders’ work engagement itself are important levers for employees’ work engagement. Individual and organizational work engagement leads to individual and organizational performance. The Engagement-Index (ENG-I) is a statistically valiated and well accepted measurement of behavioral work engagement in...
0 reactie(s) op dit artikel
Weggeefactie: Stuck? Dealing with organizational trauma
wo 21 nov 2018 It’s becoming more and more clear that organizations can get stuck due to organizational trauma. Since a while, the way we look at organizations started moving from a machine-like to a living systems perspective. Machines can get broken and fixed. A living system can’t be fixed, it needs healing when wounded. The complexity...
wo 21 nov 2018 It’s becoming more and more clear that organizations can get stuck due to organizational trauma. Since a while, the way we look at organizations started moving from a machine-like to a living systems perspective. Machines can get broken and fixed. A living system can’t be fixed, it needs healing when wounded. The complexity...
12 reactie(s) op dit artikel
