
Werkgevers selecteren nog altijd op diploma’s en ervaring in plaats van op skills
Zelfs in deze tijden van grote personeelskrapte hanteren bedrijven bij de werving en selectie van personeel traditionele criteria. Van een op ‘skills’
Tijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties
Is een toonaangevend onafhankelijk vakblad op het gebied van L&D en HRD. Het richt zich op diegenen die zich individueel, groepsgewijs of beleidsmatig bezighouden met en geboeid worden door de ontwikkeling van mensen in relatie tot werk, opleiden, trainen, leren en presteren. Bedient een groot netwerk van bevlogen professionals, waarbij het actief stimuleren van groei en ontwikkeling in het vakgebied voorop staat.
Onderdeel van het tijdschrift is de nieuwsbrief van TvOO. Deze verschijnt zeven keer per jaar en wordt aan ruim 15.000 geïnteresseerden aangeboden.
Zelfs in deze tijden van grote personeelskrapte hanteren bedrijven bij de werving en selectie van personeel traditionele criteria. Van een op ‘skills’
Hoe belangrijk is opleiding en ontwikkeling binnen jouw bedrijf? Opleiding helpt je werknemers om meer lol en uitdaging in het werk te
Psychische problemen en burn-out ontstaan nooit door iemands werkomstandigheden alleen. Mentale problemen en het gedrag dat professionals op het werk vertonen, hangen
How we learn is more important than what we learn. This is the heart of Dr. Glenn Dakin’s work and talk. Learning
Het stimuleren van diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer is meer dan een maatschappelijke plicht, organisaties hebben er daadwerkelijk baat bij. Diversiteit
Stress, een vervelend beestje waar iedereen weleens last van heeft. De ene kan er goed mee overweg, de andere net iets minder.
Netwerksymposium & Boekpresentatie – MENTAAL WINNEN Woensdag 27 September Locatie: Nyenrode Business Universiteit | Wapenzaal Mentaal Winnen is een sportieve uitdaging om
Maandag 25 september 7 Perspectieven op leiderschap Inzichten uit executive coaching Welke perspectieven op leiderschap zijn in deze snel veranderende wereld
Theorie en praktijk van leiders in verwaarloosde organisaties Wat maakt iemand een inspirerende leider? Dat is een veelbesproken vraag. Helaas krijgt de
Het afgelopen half jaar merkte ik gedurende mijn advieswerk tot drie keer toe bij overheidsinstanties dat het er nogal toe deed hoe
Als we maar niets verliezen… Ons brein is veel gevoeliger voor het idee dat we wat verliezen, dan dat we ons kunnen
De transformatie naar een cultuur van continu verbeteren is een samenspel tussen harde en zachte elementen van continu verbeteren. Hierin is dan
Tijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties
Is onderdeel van Uitgeverij Kloosterhof
Napoleonsweg 128A
6086 AJ Neer
ABN AMRO: NL38.ABNA.061.70.45.976
NL05.ABNA.060.57.41.123
KvK: 130.38280
BTW: NL8220.03.612.B01
Met onderstaand formulier kunt u zich aanmelden voor de nieuwsbrief van TvOO.
2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|